ΟΛΠ Α.Ε.: Απονομή του Σήματος Διαφορετικότητας από το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας

22 Ιουνίου 2026. Ο Οργανισμός Λιμένος Πειραιώς Α.Ε. συγκαταλέγεται στις 41 μεγάλες επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα στην Ελλάδα που έλαβαν για πρώτη φορά το «Σήμα Διαφορετικότητας», μια σημαντική θεσμική διάκριση του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, η οποία αναγνωρίζει επιχειρήσεις που εφαρμόζουν πολιτικές και πρακτικές για την προώθηση της ισότητας, της διαφορετικότητας και της συμπερίληψης στον χώρο εργασίας.

Η απονομή πραγματοποιήθηκε την Πέμπτη 18 Ιουνίου 2026, στο Βυζαντινό και Χριστιανικό Μουσείο, στο πλαίσιο ειδικής εκδήλωσης του Υπουργείου Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας. Η πρωτοβουλία αναδεικνύει επιχειρήσεις που περνούν από τη δέσμευση στην πράξη, εφαρμόζοντας τη συμπερίληψη στην καθημερινή λειτουργία τους, μέσα από διαφανείς διαδικασίες, ίσες ευκαιρίες, προσβάσιμες πρακτικές και δίκαιη μεταχείριση των εργαζομένων.

Η ΟΛΠ Α.Ε. αναφέρεται πρώτη μεταξύ των 41 επιχειρήσεων που έλαβαν το Σήμα Διαφορετικότητας, βάσει της χρονολογικής σειράς οριστικοποίησης των αιτήσεων. Για την ΟΛΠ Α.Ε., η διάκριση αυτή αποτελεί επιβεβαίωση της σταθερής προσήλωσης της εταιρείας στη δημιουργία ενός σύγχρονου, ασφαλούς και συμπεριληπτικού εργασιακού περιβάλλοντος, στο οποίο όλοι οι εργαζόμενοι αντιμετωπίζονται με σεβασμό και έχουν ίσες ευκαιρίες εξέλιξης.

Το Σήμα Διαφορετικότητας παρέλαβε εκ μέρους της ΟΛΠ Α.Ε. ο Διευθύνων Σύμβουλος της εταιρείας, κ. Su Xudong, παρουσία της Υπουργού Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας κας Δόμνας Μιχαηλίδου, του Υπουργού Ψηφιακής Διακυβέρνησης και Τεχνητής Νοημοσύνης κ. Δημήτρη Παπαστεργίου και της Υφυπουργού για Θέματα Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων κας Έλενας Ράπτη.

Όπως δήλωσε ο κ. Su:
«Η απονομή του Σήματος Διαφορετικότητας αποτελεί ιδιαίτερη τιμή για την ΟΛΠ Α.Ε. και ταυτόχρονα μια σημαντική αναγνώριση της προσπάθειας που καταβάλλουμε για την ενίσχυση της ισότητας, της συμπερίληψης και του σεβασμού στον χώρο εργασίας. Για εμάς, η διαφορετικότητα δεν αποτελεί μόνο αξία, αλλά ουσιαστικό στοιχείο μιας σύγχρονης και υπεύθυνης επιχείρησης. Στόχος μας είναι να συνεχίσουμε να διαμορφώνουμε ένα εργασιακό περιβάλλον στο οποίο κάθε άνθρωπος αισθάνεται ότι έχει τη θέση, τη φωνή και τις ευκαιρίες που του αναλογούν».

Στην εκδήλωση συμμετείχε με σχετική παρέμβαση και ο Γραμματέας του Διοικητικού Συμβουλίου της ΟΛΠ Α.Ε., κ. Σάββας Σανοζίδης, παρουσιάζοντας τις σχετικές δράσεις της εταιρείας.

Η ΟΛΠ Α.Ε. συνεχίζει να επενδύει σε πρωτοβουλίες που ενισχύουν την υπεύθυνη επιχειρηματικότητα και την κοινωνική συνοχή, επιβεβαιώνοντας τον ρόλο της όχι μόνο ως ένας από τους σημαντικότερους λιμενικούς οργανισμούς της Μεσογείου, αλλά και ως ένας οργανισμός με ισχυρό κοινωνικό αποτύπωμα.

Σχετικά με την ΟΛΠ Α.Ε.
Η ΟΛΠ Α.Ε., εταιρεία εισηγμένη στο Euronext Athens, διαχειρίζεται και λειτουργεί τον Λιμένα Πειραιά το μεγαλύτερο λιμάνι της Ελλάδας και ενός από τα πιο ολοκληρωμένα λιμάνια στην Ευρώπη από πλευράς λιμενικών υπηρεσιών. Οι δραστηριότητες στο Λιμάνι του Πειραιά περιλαμβάνουν την κρουαζιέρα, τη μεταφορά επιβατών, τον σταθμό εμπορευματοκιβωτίων και αυτοκινήτων, τις γενικές μεταφορές, τη ναυπηγοεπισκευαστική ζώνη, τα logistics και υπηρεσίες ελεύθερης ζώνης. Κύριος μέτοχος της ΟΛΠ Α.Ε. με ποσοστό 67% είναι η COSCO Shipping, μία από τις μεγαλύτερες ναυτιλιακές εταιρείες του κόσμου.

Την τελευταία δεκαετία η ΟΛΠ Α.Ε. σημειώνει αδιάλειπτη ανάπτυξη με σεβασμό στο περιβάλλον και με στοχευμένη χρήση των νέων τεχνολογιών και των εργαλείων ψηφιοποίησης, σε όλο το φάσμα  των λιμενικών της δραστηριοτήτων, συνεισφέροντας σε μεγάλο βαθμό στην οικονομία της χώρας και κυρίως ανταποδίδοντας σημαντικά οφέλη στην ελληνική κοινωνία.

Η ΟΛΠ Α.Ε. κατέχει την πιστοποίηση “ECO PORT”, βρίσκεται στη λίστα ESG του Euronext Athens και συγκαταλέγεται ανάμεσα στις πιο βιώσιμες εταιρείες της Ελλάδας το 2026.

Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφθείτε: https://olp.gr

PPA S.A. Receives the Diversity Label from the Ministry of Social Cohesion and Family Affairs
22 June 2026. Piraeus Port Authority S.A. was among the 41 major private-sector companies in Greece to receive the Diversity Label for the first time, an institutional distinction awarded by the Ministry of Social Cohesion and Family Affairs, recognizing companies that implement policies and practices promoting equality, diversity and inclusion in the workplace.

The award ceremony took place on Thursday, 18 June 2026, at the Byzantine and Christian Museum, during a special event organized by the Ministry of Social Cohesion and Family Affairs. The initiative recognizes companies that move from commitment to action, applying inclusion in everyday business practice through transparent procedures, equal opportunities, accessible processes and fair treatment of employees.

PPA S.A. was listed first among the 41 companies receiving the Diversity Label, based on the chronological order of submission finalization. For PPA S.A., this distinction confirms the Company’s continued commitment to creating a modern, safe and inclusive working environment, where all employees are treated with respect and have equal opportunities for development and progress.

The Diversity Label was received on behalf of PPA S.A. by the Company’s CEO, Mr. Su Xudong, in the presence of the Minister of Social Cohesion and Family Affairs, Ms. Domna Michailidou, the Minister of Digital Governance and Artificial Intelligence, Mr. Dimitris Papastergiou, and the Deputy Minister for Equality and Human Rights, Ms. Elena Rapti.

As Mr. Su stated:
“The Diversity Label is a great honour for PPA S.A. and, at the same time, an important recognition of our efforts to strengthen equality, inclusion and respect in the workplace. For us, diversity is not only a value, but an essential element of a modern and responsible company. Our goal is to continue shaping a working environment where every person feels that they has a place, a voice and equal opportunities.”

The event was also addressed by the Secretary of the Board of Directors of PPA S.A., Mr. Savvas Sanozidis, who presented the Company’s relevant actions.

PPA S.A. continues to invest in initiatives that strengthen responsible business conduct and social cohesion, reaffirming its role not only as one of the most important port organizations in the Mediterranean, but also as an organization with a strong social footprint.

About PPA S.A.
Piraeus Port Authority SA, a Euronext Athens listed company, is engaged in the management and operation of Piraeus Port, Greece’s largest port and one of the largest integrated harbours in Europe, providing a complete range of services. Some of the company’s activities involve cruise, coastal (ferry/passenger), container and car terminal services, as well as general cargo, ship repair, logistic and free zone services. The main shareholder of Piraeus Port Authority S.A., with a stake of 67 percent, is COSCO SHIPPING, one of the largest maritime companies in the world.

Over the last decade the company has experienced a remarkable growth in all port activities, which is still underway, largely contributing to the country’s economy, while driven by green development and increased digitalization, alongside a people-first approach and a spirit of giving back to society.

PPA holds the ”ECO PORT” PERS status, is included in the Euronext Athens ESG index and is one of the “Most Sustainable Companies in Greece 2026”.

For more information please visit https://olp.gr